組織

組織を動かす上で基準となるのが

理念でしょうか

私は皆さんの意見を吸い上げて折衷案を見出し

繁栄していくのが一番の理想形であると

今でも信じています

しかしながら自分の基準無しに

方向性が違うものの中間を探す

これは非常に難しい事ですね

到達点では同じ事を考えつつも

その表現やアプローチは人それぞれですから

近いようで遠いというか

似ているようで似ていないというか

現状は目標の幅が曖昧

広すぎるのかなと思いました

理念を掲げる事により一つの基準、道標を

設定出来れば、自分を含めた皆が

同じ過程を描く事が出来る

同じ方向を向く事が出来る

のかも知れませんね

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