組織
組織を動かす上で基準となるのが
理念でしょうか
私は皆さんの意見を吸い上げて折衷案を見出し
繁栄していくのが一番の理想形であると
今でも信じています
しかしながら自分の基準無しに
方向性が違うものの中間を探す
これは非常に難しい事ですね
到達点では同じ事を考えつつも
その表現やアプローチは人それぞれですから
近いようで遠いというか
似ているようで似ていないというか
現状は目標の幅が曖昧
広すぎるのかなと思いました
理念を掲げる事により一つの基準、道標を
設定出来れば、自分を含めた皆が
同じ過程を描く事が出来る
同じ方向を向く事が出来る
のかも知れませんね